卓越发展：
JUMBO专业职业发展计划
您是否渴望成为餐饮行业的管理精英，或拥有带领餐饮业变革的梦想？珍宝集团为餐饮业人才提供管理培训生计划和珍宝直通车培训计划，由资深行业专家提供指导，助您快速晋升餐饮管理职位，成为餐饮业的下一位领军人物。马上加入我们的专才培训计划，让您的餐饮事业跃升新高度。
珍宝管理培训生计划旨在为餐饮业里的后起之秀提供加速晋升领导职位的难得机会。这项计划专为对餐饮业抱有热忱、并希望在该领域扎根发展的人才定制。
学费赞助： 被录取加入珍宝管理培训生计划的培训生将获颁珍宝集团奖学金。珍宝会全额赞助培训生的专业文凭或学位教育费；培训生在学成后必需在珍宝服务至少两年。
培训策略： 珍宝管理培训生计划通过两个阶段促进培训生的学习发展。
- 第一阶段： 培训生在珍宝集团里从入门级职位做起，并有机会在18个月内晋升到副主管职位。
- 第二阶段：表现优秀的合格培训生将被转至直通车计划，为晋升到更高的管理职位做准备。
该计划无缝隙地结合同步、异步，以及在职培训三种学习模式，确保培训生能通过实时互动和自主学习获得丰富详实且生动的学习体验。
申请条件： 有兴趣成为珍宝管理培训生的人士应该具备以下条件：
- 拥有学位（degree）或专业文凭（diploma）。
- 对餐饮业有浓厚兴趣。
- 曾接受餐饮技能培训或拥有餐饮业工经验者将获优先考虑。
入选的申请者需要参与面试。我们将在面试中评估申请者的人际交流技巧、沟通能力以及与珍宝公司文化的整体契合度。
如何申请： 如果您对餐饮业充满热忱，并渴望在这个常盛不衰的行业里打造精彩的职业生涯，我们诚挚邀请您提交申请，加入珍宝管理培训生计划。
欢迎符合上述条件者提交申请，将简历附件电邮至 hr_jumbo@jumbogroup.com.sg 或 WhatsApp 至 97299103.
珍宝直通车培训计划专为集团内的优秀人才量身定制，旨在帮助他们加速职业发展，晋升管理岗位。表现卓越、能力出众并且对餐饮服务业工作感到热忱的员工将能得到专职指导和培训，并从宝贵的实战经验中获益。
培训策略： 珍宝直通车培训计划通过两个阶段促进专才的学习发展。
- 第一阶段：目前担任非管理职位的员工将在有机会在12个月内晋升到高级领班级别的职位。
- 第二阶段：表现优秀的合格培训生将在18个月内从副主管职位晋升为餐馆副经理。
该计划无缝隙地结合同步、异步，以及在职培训三种学习模式，确保直通车专才能通过实时互动和自主学习获得丰富详实且生动的学习体验。
欢迎符合上述条件者提交申请，将简历附件电邮至 hr_jumbo@jumbogroup.com.sg 或 WhatsApp 至 97299103.
配合新加坡工艺教育学院（ITE）的工读专业文凭课程（WSDip），珍宝设立了“珍宝劳动力韧性奖学金”计划。这项奖学金计划为 ITE毕业生、中途转业者及重返餐饮业的专业人士提供学术深造和就业的双重机会，发展餐饮业人才，重塑行业发展轨迹。
培训策略： 为期2年半的奖学金计划包括具结构性的学徒制文凭课程，由珍宝和 ITE 联合执行。
- 第一阶段：申请和录取过程
- 珍宝和 ITE将从奖学金申者当中选出合适人选参与面试。
- 被录取的申请者将获得奖学金和珍宝集团的聘用，并以WSDip工读培训生的身份在珍宝开始全职工作。
- 第二阶段：工读安排
- 在职培训： 珍宝导师将在指定工作场所提供WSDip工读培训生指导和培训。
- 教室学习： WSDip工读培训生将根据学校课程表回返校园上课。
该计划无缝隙地结合同步、异步，以及在职培训三种学习模式，确保培训生能通过实时互动和自主学习获得丰富详实且生动的学习体验。
申请条件： 有兴趣参与培训的人士必须符合以下标准之一：
- 在过去5年内完成餐饮业相关课程的 ITE毕业生，或是
- 目前在职的珍宝员工（非ITE毕业生），或是
- 对餐饮业有兴趣的中途转业人士。
- 曾接受餐饮技能培训或拥有餐饮业工经验者将获优先考虑。
合适的申请者将需要参与面试。我们将在面试中评估申请者的人际交往能力、沟通能力以及与珍宝公司文化的整体契合度。
如何申请： 如果您对餐饮业充满热忱，并渴望在这个常盛不衰的行业里打造精彩的职业生涯，我们诚挚邀请您提交申请，加入珍宝劳动力韧性奖学金计划。
欢迎符合上述条件者提交申请，将简历附件电邮至 hr_jumbo@jumbogroup.com.sg 或 WhatsApp 至 97299103.
加入我们的邮件列表！
订阅以随时了解我们的最新课程、计划、内幕新闻和精选内容。立即注册，与我们一起踏上旅程！